Changemanager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover in Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 07/2021

Changemanager (m/w/d)

DIESE INTERESSANTEN AUFGABEN BIETEN WIR IHNEN

  • Koordination und Steuerung des Change-Managements der NBank nach ITIL
  • Kontrolle und Dokumentation aller Changes hinsichtlich Effizienz und Risikominimierung
  • Unterstützung der Systemverantwortlichen bei programmtechnischen und fachlichen Themen
  • Bereichsübergreifende Koordination IT- Weiterentwicklungen inkl. Aufnahme, Abstimmung sowie Überprüfung von Fachkonzepten
  • Moderation des Change Advisory Boards (CAB) sowie des Emergency CABs
  • Begleitung von strategischen Projekten und Koordination der daraus resultierenden IT-bezogenen Umsetzungen inkl. des Change-Managements

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungstechnische oder IT-Ausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • ITIL-Kenntnisse und/oder Erfahrung, ITIL Foundation Zertifikat wünschenswert
  • Prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, sich in IT- wie auch in Förderprozesse schnell einzudenken
  • Gute Englischkenntnisse

DIES SIND IHRE VORTEILE

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem renommierten Unternehmen von großer gesellschaftlicher Bedeutung
  • Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das private und öffentliche Bankgewerbe
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Homeoffice
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung

Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage unter www.nbank.de unter „Benefits“.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen Sabrina Haberlah (Tel. 0511/30031-135) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenz S-2020-36 und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie einen möglichen Eintrittszeitpunkt per E-Mail an bewerbung@nbank.de.

Stellenausschreibung Changemanager (m/w/d)

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