Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse - Anerkennung Weiterbildungsmaßnahmen

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Wenn Sie als Bildungsträger Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der regionalen Fachkräftesituation durchführen wollen, können Sie diese von der NBank anerkennen lassen. Die Anerkennung wird nicht durch Fördermittel unterstützt. Mit der Anerkennung wird ein Beitrag zur Verbesserung der regionalen Fachkräftesituation geleistet.

Durch die Förderung von Fachkräfteprojekten zur Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse soll die regionale Fachkräftesituation verbessert und die Ziele der Fachräfteinitiative Niedersachsen verankert werden. Die Fachkräfteprojekte werden mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds (ESF) und Landesmitteln gefördert.

Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr unterstützt acht Regionale Fachkräftebündnisse zur Verbesserung der Fachkräftesituation und Verankerung der Fachkräfteinitiative Niedersachsen in den Regionen. Auf den Aufruf von Herrn Minister Lies vom 2. März 2015 haben sich acht Regionale Fachkräftebündnisse erfolgreich beworben. Die acht Bündnisse werden zunächst für drei Jahre von September 2015 bis August 2018 anerkannt. Sie decken ganz Niedersachsen ab. Damit konnte das Ziel der Fachkräfteinitiative Niedersachsen einer flächendeckenden Unterstützung regionaler Fachkräfteinitiativen erreicht werden.

Die Fachkräftebündnisse spielen bei der Initiierung, Auswahl und Umsetzung von regionalen Fachkräfteprojekten nach der Richtlinie "Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse" eine wichtige Rolle. Alle Anträge für Fachkräfteprojekte benötigen eine Stellungnahme des zuständigen Fachkräftebündnisses. Die Bewilligung erfolgt durch die NBank unter maßgeblicher Berücksichtigung der Stellungnahme des Bündnisses.

Es gibt drei verschiedene Möglichkeiten der Förderung

Wenn Sie ein Projekt planen, wenden Sie sich bitte zunächst an das zuständige Fachkräftebündnis

Ansprechpartner der Regionalen Fachkräftebündnisse

Übersichtskarte

Jedes Fachkräftebündnis verfolgt für seine Region eine bestimmte Strategie. Unter diese Strategie muss Ihr geplantes Projekt passen.

Fachkräftebündnis SüdOstNiedersachsen

Fachkräftebündnis Südniedersachsen

Fachkräftebündnis Leine-Weser

Fachkräftebündnis Nordwest

Fachkräftebündnis JadeBay

Fachkräftebündnis Ems-Achse

Fachkräftebündnis Allianz für Fachkräfte Nordostniedersachsen

Fachkräftebündnis Elbe-Weser

Weiterführende Informationen

Presseinformation vom 27.08.2015 "Regionale Fachkräftebündnisse" in Niedersachsen gegründet"

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Wer wird gefördert?

  • Bildungsträger mit Betriebsstätte in Niedersachsen in der Rechtsform einer juristischen Person oder Personengesellschaft

Was wird gefördert?

  • Anerkennung von Konzepten für regionale Weiterbildungsmaßnahmen (keine Fördermittel)
  • Anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen eröffnen Unternehmen den Zugang zu Weiterbildungsförderungen

Wie wird gefördert?

Bedingungen

Art, Umfang und Dauer der Förderung

  • Anerkennung für maximal 24 Monate
  • innerhalb von 6 Monaten nach Anerkennung muss der Antrag eines Unternehmens auf Förderung der Beruflichen Weiterbildung von Beschäftigten eingegangen sein
  • Höhe der Lehrgangs- und Prüfungsgebühren pro Teilnehmenden und die geplante Teilnehmerzahl werden dargestellt
  • teilnehmende Unternehmen erhalten später maximal 25 Euro je Teilnehmer/in und Qualifizierungsstunde als Förderung

Antragstellung

  • Stellungnahme des zuständigen Regionalen Fachkräftebündnisses liegt vor
  • Antragstellung mindestens 2 Monate vor Projektbeginn
  • Weiterbildung darf vor der Anerkennung noch nicht begonnen haben.

Ausschluss

Von der Anerkennung ausgeschlossen sind Maßnahmen,

  • die den Unternehmen zur Einhaltung verbindlicher Ausbildungsnormen dienen (z.B. Sachkundenachweise wie Führerscheine),

  • die der Qualifizierung von Personen dienen, die in der Urproduktion der Land-, Forst-, Gartenbau- und Hauswirtschaft tätig sind,
  • für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes - außer Beschäftigte in den Bereichen der vorschulischen Erziehung sowie der Altenpflege und -hilfe

Voraussetzungen

  • Projekt ist am regionalen Fachkräftebedarf ausgerichtet
  • Projekt passt in die Fachkräftestrategie des Regionalen Fachkräftebündnisses. Das zuständige Bündnis gibt dazu eine Stellungnahme ab.
    - neu entwickelte oder an den regionalen Bedarf angepasste Qualifizierungsansätze
    - Weiterbildung berücksichtigt den Bedarf von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
  • anschließende berufliche Weiterbildungen vermitteln allgemein am Arbeitsmarkt verwertbare Qualifikationen und schließen mit einem Zertifikat ab

Passende Angebote der NBank

Zuschuss

Soziale Innovation - Projekte Soziale Innovation

Der demografische und gesellschaftliche Wandel in Niedersachsen stellt neue Anf...

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Der demografische und gesellschaftliche Wandel in Niedersachsen stellt neue Anforderungen an die Arbeitswelt und Daseinsvorsorge. Im Vordergrund des Förderprogramms stehen deshalb die Entwicklung und Erprobung innovativer und übertragbarer Projekte. Dabei geht es sowohl um die Anpassung von Unternehmen und Arbeitskräften an die gesellschaftlichen Veränderungen, als auch um die Verbesserung und Sicherung des Zugangs zu hochwertigen Gesundheits- und Sozialdienstleistungen. Es wird speziell auf regionale Bedarfe und lokale soziale Herausforderungen eingegangen.

In Kürze

  • Zwei Förderschwerpunkte: Arbeitswelt im Wandel und Daseinsvorsorge
  • Maximal 300.000 Euro förderfähige Gesamtausgaben
  • Zuschuss maximal 60 %
  • Projektlaufzeit höchstens 24 Monaten

Zuschuss

Soziale Innovation - Stellen für Soziale Innovation

Der demografische und gesellschaftliche Wandel in Niedersachsen stellt neue Anf...

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Der demografische und gesellschaftliche Wandel in Niedersachsen stellt neue Anforderungen an die Arbeitswelt und die Daseinsfürsorge. Die Entwicklung und Erprobung innovativer und übertragbarer Ansätze zur Lösung sozialer Herausforderungen und zur Deckung regionaler Bedarfe sind erforderlich. Um die Initiierung und Umsetzung solcher innovativen und übertragbaren Projektansätze zu beschleunigen, werden landesweit drei Stellen für Soziale Innovation gefördert.

In Kürze

  • Förderung von insgesamt drei Stellen für Soziale Innovation
  • Zuschuss von maximal 60 %
  • Maximal 450.000 Euro förderfähige Gesamtausgaben
  • Projektlaufzeit von höchstens 36 Monaten

Schritt für Schritt zur Förderung

Den Antrag auf Anerkennung Beruflicher Weiterbildungen von Beschäftigten stellen Sie bitte vor Beginn des Vorhabens über das Kundenportal der NBank.

Wie erfolgt die Antragstellung?

Über die Internetseite der NBank kommen Sie zu unserem Kundenportal. Sie werden Schritt für Schritt durch die Antragstellung geführt und reichen den Antrag sowie die zusätzlichen Dokumente schließlich online ein. Zusätzlich drucken Sie den Antrag bitte aus und lassen ihn uns unterschrieben postalisch zukommen.

Wenn Sie sich das erste Mal in unserem Kundenportal anmelden, müssen Sie sich zunächst registrieren. Die Registrierung ist nur einmalig erforderlich und ermöglicht Ihnen auch zukünftige Rückmeldungen, Antragstellungen und Abrechnungen. Unter Förderprogramm wählen Sie „FKB Anerkennung von regionalen Weiterbildungsmaßnahmen“ aus. Anschließend loggen Sie sich ein und beginnen mit der Antragstellung. Bitte füllen Sie den Antrag sorgfältig aus.

Bitte senden Sie den Antrag und alle erforderlichen Anlagen zunächst in elektronischer Form über das Kundenportal ab. Anschließend drucken Sie bitte alle Unterlagen, in denen Ihre Unterschrift angefordert wird, aus und senden diese vollständig und unterschrieben im Original per Post an:

Investitions- und Förderbank
Niedersachsen – NBank

Günther-Wagner-Allee 12–16
30177 Hannover

Wenn Sie sich eine persönliche Beratung und Hilfestellung bei der Antragstellung wünschen, nehmen wir uns gerne Zeit für Sie. Rufen Sie uns an oder vereinbaren Sie einfach einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch.

Ihre Ansprechpartner
Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr

Jana Reisener
Tel.: 0511 30031-257
Fax: 0511 30031-11257
jana.reisener@nbank.de

Benjamin Busch
Tel.: 0511 30031-269
Fax: 0511 30031-11269
benjamin.busch@nbank.de

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